Qualifizierungsförderung für Beschäftigte

Die Qualifizierungsförderung für Beschäftigte richtet sich an Arbeitgeberinnen/Arbeitgeber und fördert die Kosten für Weiterbildungen von Arbeitnehmerinnen/Arbeitnehmern (vollversicherungspflichtig Beschäftigte, auch Karenzierte sowie freie Dienstnehmerinnen/Dienstnehmer) für Kurse, die spätestens am 31. Dezember 2017 angetreten und spätestens am 31. Dezember 2018 beendet werden.

Folgende Personen sind förderbar, sofern die Ausbildung zu einem vom Arbeitsmarktservice vordefinierten arbeitsmarktpolitischen Ziel beiträgt:

  • Personen, die höchstens einen Pflichtschulabschluss haben
  • Personen, die einen Lehrabschluss bzw. einen Abschluss einer berufsbildenden mittleren Schule vorweisen können
  • Arbeitnehmerinnen/ Arbeitnehmer mit einer höheren Ausbildung als den Pflichtschulabschluss ab 45 Jahren

Förderbar sind arbeitsmarktbezogene Qualifizierungen, die überbetrieblich verwertbar sind. Die Auswahl des Kurses wird zwischen dem Unternehmen und der Arbeitnehmerin/ dem Arbeitnehmer vereinbart. Die Höhe der Förderung beträgt 50 Prozent der Kurskosten sowie 50 Prozent der Personalkosten ab der 33. Maßnahmenstunde (pro Begehren und pro Person max. 10.000 Euro Förderung).

Stand: 01.01.2017
Hinweis
Abgenommen durch:
Bundesministerium für Arbeit, Soziales und Konsumentenschutz
Bewertung
War diese Information hilfreich? *: