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Eingliederungsbeihilfe ("Come Back")

Arbeitgeberinnen/Arbeitgeber, die vorgemerkte arbeitslose Frauen und Männer ab 45 Jahren einstellen, können vom Arbeitsmarktservice (AMS) eine Förderung (Zuschuss zu den Lohnkosten) erhalten. Die Förderungshöhe und die Förderungsdauer werden im Einzelfall je nach arbeitsmarktpolitischen Erfordernissen zwischen Arbeitsmarktservice und Arbeitgeberin/Arbeitgeber vereinbart.

Die Eingliederungsbeihilfe ist grundsätzlich keine Maßnahme speziell für ältere Arbeitnehmerinnen/Arbeitnehmer, sondern es kann ein vollversicherungspflichtiges Arbeitsverhältnis folgender Personengruppen gefördert werden:

  • Personen unter 25 Jahren, die länger als sechs Monate arbeitslos vorgemerkt sind,
  • Personen ab 25 Jahren, die länger als zwölf Monate arbeitslos vorgemerkt sind sowie
  • Personen, die akut von Langzeitarbeitslosigkeit bedroht sind (arbeitsmarktferne Personen, Personen mit physischen, psychischen oder geistigen Beeinträchtigungen, Wiedereinsteigerinnen oder Ausbildungsabsolventinnen/Ausbildungsabsolventen mit fehlender Praxis, Arbeitsuchende ab 45 Jahren  etc.)
Stand: 01.01.2017
Hinweis .
Abgenommen durch:
Bundesministerium für Arbeit, Soziales und Konsumentenschutz

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