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Arbeiten im Nicht-EU-Raum

Allgemeines

Da die Regelungen bezüglich Einreise, Aufenthaltsrecht, Arbeitserlaubnis und Sozialversicherung von Land zu Land unterschiedlich sind, empfiehlt es sich, in einem ersten Schritt die ausländische Vertretungsbehörde in Österreich zu kontaktieren. Dort sind ausführliche Informationen und hilfreiche Tipps für die Arbeitsaufnahme im Ausland erhältlich.

Working Holiday Programme

Die Working Holiday-Programme mit Hongkong, Neuseeland, Südkorea und Taiwan ermöglichen jungen Österreicherinnen und Österreichern zwischen 18 und 30 Jahren während eines sechsmonatigen Ferienaufenthalts in diesen Ländern einer beliebigen Beschäftigung nachzugehen. Dabei sind die geltenden Lohn- und Arbeitsbedingungen sowie die sozialversicherungsrechtlichen Vorschriften einzuhalten.

Je nach Dauer des geplanten Aufenthalts ist bei der ausländischen Vertretungsbehörde in Österreich ein Visum C (für weniger als drei Monate) oder ein Visum D (für bis zu sechs Monate) zu beantragen.

Das Working Holiday - Programm basiert auf Gegenseitigkeit, d.h. auch junge Hongkongerinnen/Hongkonger, Neuseeländerinnen/Neuseeländer, Süd-Koreanerinnen/Süd-Koreaner und Taiwanerinnen/Taiwaner dürfen unter den gleichen Voraussetzungen während eines Working Holiday-Aufenthaltes in Österreich arbeiten.

Stand: 01.01.2016
Hinweis .
Abgenommen durch:
Bundesministerium für Arbeit, Soziales und Konsumentenschutz

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