Rauchverbote bzw. NichtraucherInnenschutz in Hotels und Beherbergungsbetrieben (mit oder ohne Gastronomiebetrieb)

In Hotels und in Beherbergungsbetrieben gibt es im Hinblick auf Rauchverbote unterschiedliche Regelungen für

  • "reine" Hotel- oder Beherbergungsbetriebe und
  • "Mischformen" mit Gastronomiebetrieben.

Ausschließlich der Nächtigung und Beherbergung dienende Betriebe

In ausschließlich der Nächtigung und Beherbergung dienenden Betrieben gilt seit 1. Mai 2018 ein grundsätzlich erweitertes Rauchverbot. Nunmehr sind alle Hotelzimmer von einem absoluten Rauchverbot erfasst. Es besteht jedoch die Möglichkeit, dass in allgemein zugänglichen Bereichen ein eigener Nebenraum als Raucherraum eingerichtet werden kann, wenn gewährleistet ist, dass

  • aus diesem Nebenraum der Tabakrauch nicht in den mit Rauchverbot belegten Bereich dringt,
  • das Rauchverbot dadurch nicht umgangen wird und
  • in dem Raucherraum auch keine Speisen und Getränke hergestellt, verarbeitet, verabreicht oder eingenommen werden.

Hotels mit Gastronomieangebot

Falls in den betroffenen Hotel- und Beherbergungsbetrieben jedoch auch Gastronomieangebote bestehen bzw. sich zugehörige Einrichtungen dafür befinden, gelten die Sonderregelungen für Gastronomiebetriebe im selben Umfang.

Rechtsgrundlagen

Tabak- und Nichtraucherinnen- bzw. Nichtraucherschutzgesetz (TNRSG)

Stand: 09.05.2018
Hinweis
Abgenommen durch:
Bundesministerium für Arbeit, Soziales, Gesundheit und Konsumentenschutz
Bewertung
War diese Information hilfreich? *: